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30代の看護師<オペ室>の求人

日本ではかつての様に同じ職場一生勤めるということが絶対的な主流ではなくなって来たことにより、より良い職場を目指してキャリアを積んでいく方が非常に多くなっています。それは医療機関で奮闘している看護師さんにも同じことが言えまして、看護師さんの人材不足の実情も相まってそのキャリアアップ熱は治まることはありません。

看護師さんの場合は、特に30代の人材が非常に転職に向いていると言われることがあるようです。それは、様々な職場で豊富な臨床経験を積んでいるからになります。経験豊富な看護師を良好な条件で何とか確保して行かなければ、医療機関としてのサービスが低下し信用も失墜してしまう可能性もあるのです。

そんな中で、30代のようなニーズの高い人材には、医療機関でもオペ室のような特殊任務を行う現場にチャレンジすることをおすすめします。実は、この30代の看護師がオペ室での勤務に比較的向いている理由が幾つかあるのです。

・ある程度体力も豊富だが、健康を自分で上手く管理して行く方法を身に着けている
・病棟勤務などの経験が多ければ多いほど、オペ時における麻酔科医との業務連携が迅速になる
・オペを控えた患者のバイタルチェックにも以前の患者さんの身体ケアが大きく役立つ

本来オペ室の看護師業務というのは、オペ中の進捗管理や医師の補助がメインですので臨床経験はさほど役に立たないと思われがちです。それでも、上記のように間接的に経験が活かせることが知られています。30代でオペ看護師になることについては、将来的に専属でオペ室勤務を一生涯に渡って続けていくことを選ぶことも十分可能な時期になります。さらに、手術分野における認定看護師を目指すのも年齢的にもまだまだ問題ありません。もちろんこの30代の時期であれば、今までオペ室の看護師として勤務をしたことがなくてもすんなり入職できるのでぜひ積極的に志望してもらいたいところですね。

それでも、30代からオペ室へ初めてキャリアアップを行っていくとなれば躊躇もしてしまうもので、この際には求職には非常に有利なエージェントサービスを活用してみましょう。エージェントであれば、30代の転職を積極的に行っている職場求人を迅速に紹介してくれますよ。どんなに経験豊富な30代と言っても、オペ室で上手く生かすことができなければ転職後のストレスも避けられません。個人で悩まずに、エージェントに遠慮なく協力を仰ぎましょう。

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